绩效管理科职责

    1.按照学校发展规划，围绕学校中心工作，制定学校各单位（部门）年度目标管理责任制工作主要目标任务书。

    2.督促和指导学校各单位（部门）事业发展规划指标和年度目标管理责任制工作主要目标任务书高质量完成，及时进行完成情况反馈，适时提出针对性解决方案。

    3.负责制定学校各单位（部门）年度目标责任制考核办法，并组织相关部门完成考核，拟定考核情况报告。

    4.做好相关调研工作，不断优化目标管理责任制工作主要目标任务指标。

    5.完成领导交办的其他工作。