为贯彻落实市委市政府关于复工复产的要求，同时支持本地院校生源就业，结合分公司岗位招聘工作实际，开展本次电客车司机招聘工作。苏州市轨道交通集团有限公司（以下简称苏州轨道交通）为市直属大型国有企业，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。集团现下设8个处室，9家分（子）公司、中心，对外投资4家公司，目前共有职工10000多人。运营一分公司座落于苏州市吴中区，下设4个车辆段、4个停车场、1个控制中心、5个生产中心、8个职能部门，现有员工7000多名，主要承担已开通1、2、3、4号线总计165.87公里线路的运营组织工作和设备设施维修任务。苏州轨道交通始终秉承“为苏州加速让城市精彩”的使命，着力于“重品行、强能力、敢担当、讲奉献”的人才理念和“合力成就不凡你我”的团队理念，全力于培育和引进一支德才兼备人才队伍， 企业的快速发展为优秀人才提供了广阔的发展平台,我们热忱欢迎有志于从事苏州轨道交通运营工作的优秀人才加入，并为广大员工提供广阔的发展空间及丰富多彩的文体娱活动（文联、体协等）、优厚的福利待遇（含五险一金、企业年金、餐补、劳保、节日福利、带薪年假、年度健康体检、EAP服务等），诚挚欢迎各位应聘者踊跃报名，共同实现职业发展理想！现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘计划详见附表：《运营一分公司电客车司机校园招聘计划》。
长按识别下方二维码，回复数字“023”获取报名地址
二、招聘对象
苏州大学轨道交通学院、苏州建设交通高等职业技术学校、苏州工业园区职业技术学院、苏州工业职业技术学院、苏州技师学院、苏州高博软件技术学院符合岗位任职条件的学生。
三、应聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法, 坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，无违法犯罪记录。
2.身心健康，无色盲、色弱、传染性疾病等情况，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求。
3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准。
4.符合各岗位具体招聘条件。
5.应聘者不得应聘录用后即构成应回避关系的招聘岗位。详细要求参照《公务员回避规定》执行。
四、应聘流程
1.招聘报名：运营一分公司在官网发布招聘公告，由学校进行宣传并组织报名，报名人员需在公司官网投递简历至相应岗位。官网地址：http://www.sz-mtr.com。
报名时间：2022年3月9日至2022年3月15日。
2.资格筛选：运营一分公司根据招录专业、条件，对报名名单进行资格初选。
不符合招录条件或弄虚作假者，取消应聘及录用资格。
3.笔试、面试：运营一分公司组织开展面试、笔试，确定初步录用意向人员。
4.体检：根据应聘者的面、笔试成绩，结合岗位招聘计划，择优确定拟录用名单，并通知完成入职体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，在公司指定的体检机构或三甲医院进行。不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘资格。
5.入职报到：运营一分公司安排拟录用人员入司报到实习，取得大专及以上毕业证并通过公司实习考核后，签订劳动合同。未按时取得应届毕业证书，或未通过公司实习考核的，公司不予签订劳动合同。
经核实存在以下情况者，不予录用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）因违纪违规问题正在接受相关部门调查的；
（3）正在接受司法调查尚未做出结论的；
（4）有违反治安管理或其他不良行为和记录的（包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等）；
（5）品行恶劣，被学校党纪处分或记过及以上处罚的；
（6）法律规定不能聘用的其他情形。
如有故意瞒报漏报上述任一情形的，不予录用。
五、职业发展
运营一分公司实行技能等级鉴定和公开竞争上岗制度，录用人员入司时为一线基层岗位，经岗位锻炼后符合条件的可参加公开竞争上岗到高一级岗位。
六、工作地点
苏州大市范围。
七、特别声明
1.运营一分公司的招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，如发现应聘人员在应聘过程中向苏州轨道交通任何组织或个人赠送好处的，一经查实即取消应聘资格，即使已获录用，我司有权解除劳动合同。
2.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的，均视为本人自动放弃。
3.运营一分公司的所有招聘岗位未通过任何中介组织和个人，开展相应招聘环节中的培训，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
4.我司对听信虚假招聘信息，或通过中介、个人参加本公司的招聘活动而造成的任何损失概不负责。
5.我司保留对发布虚假招聘信息的网站和当事人进行法律诉讼的权利。
八、咨询电话
如有疑问，请根据应聘岗位，于工作日（上午9:00~11:30，下午13:00~17:00）拨打0512-65683208咨询，联系人：黄先生。