各团总支、学生会、团支部：

为适应新形势下学生工作的特点，深化学生干部队伍的改革，建设“学习型、服务型、创新型”的学生干部队伍，经学院团委研究，决定对我院学生组织负责人进行公开选拔，现将《248cc永利集团官网线路学生组织负责人公开选拔工作实施办法》印发给大家，请认真贯彻执行，并确保各项工作落到实处。

共青团248cc永利集团官网线路委员会

二○一七年五月八日

主题词：学生组织 公开选拔 通知

共青团248cc永利集团官网线路委员会　　　　2017年5月10日

 

248cc永利集团官网线路学生组织公开选拔工作实施办法

为进一步发挥好学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，促进学生干部选拔工作的民主化、规范化、科学化，为更多优秀的学生搭建自我锻炼和发展的平台，加快学生干部的健康成长，根据学校学生组织目前的实际运行情况，并参考兄弟院校的先进经验，特制定248cc永利集团官网线路校学生组织公开选拔实施办法。

一、岗位设置

校级学生组织分别下设20个职能部门。其中主席团、办公室、组织部、宣传部、信息部、青年志愿者协会、学习部、文艺部、体育部、女工部、劳动部、生活部、治保部、宿管部、心理健康教育部、社团联合会、红十字会、广播站、礼仪队、国旗班共20个部门参与公开选拔。每个部门设正职1名，副职3名，共79个岗位。个别部门根据工作需要和实际情况酌情调整。

二、竞选条件

（一）能够认真学习十八大精神，坚决贯彻执行上级的各项方针、政策，思想作风正派，廉洁奉公，团结同学。

（二）参聘标准

1.上一届校学生组织各部正、副部长可以参与竞选校学生会主席、副主席及各部正、副部长职务；各院系正部长及校学生组织各部成员可以参与竞选校学生会各部部长、副部长职务。

2.各院系在任正、副主席、团总支副书记职务者可以参加校学生会主席、副主席竞聘。

3.本次竞聘规定:各院系至少出三名本院系主席团成员及正部长参加校学生组织竞聘。

（三）有较强的事业心和责任感，有一定的学生会工作经验；有较强的工作能力，勇于开拓进取，敢于坚持原则；熟悉岗位业务，有较强的工作组织领导及综合协调能力。

（四）截止本学年全部课程成绩合格,上学期无补考科目。

（五）积极参加学校内外文体和志愿服务活动，在校期间未受过纪律处分。

三、公开选拔程序

5月10日--12日 宣传报名阶段

5月13日--14日 资格审查阶段

5月15日--17日 演讲答辩阶段

5月18日--20日 组织考核阶段

5月21日 公布竞聘结果

5月22日 上岗工作

四、若干规定

1.每人可以申报两个岗位（部门不限），以申报的第一志愿参加演讲与答辩，演讲时间不得超过3分钟。

2.本次选拔公开透明，定人不定岗，参加竞聘的个人需服从调配。

3.选拔出的学生干部实行任期制，任期1年，试用期3个月。试用期满，考核合格后正式使用，任职时间从试用期算起。

4.选拔出的学生干部在任期内因考核不合格或犯严重错误将被免职解聘。

5.参聘人员在申请表后附原始成绩单一份（含入学以来各学期考试成绩，请自行登录学校官网打印，并盖上所在院系团总支章）。

五、纪律要求

1.竞争上岗、公开竞聘选拔学生干部，是加强学生干部队伍建设的重要举措。广大学生干部、团员青年要充分认识这项工作的重要意义，要端正思想，提高认识，积极参与，要严格要求工作程序，严肃各项纪律。参与此项工作的同志要公正履行职责，确保公开竞聘选拔工作圆满成功。

2.严肃学生干部纪律，不准在学生干部选拔工作过程中任人唯亲，封官许愿，徇私舞弊，搞小团伙，或者打击报复。

3.不准在学生干部选拔工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿，讨论干部任免情况。

4.严禁虚报伪造资格，一经发现，取消资格。

5.对无正当理由拒不服从组织安排，经说服教育扔不服从的，不予录用。

六、说明

（一）有意参加竞聘的学生到校学生会办公室、各院系领取《248cc永利集团官网线路学生组织公开选拔申请表》。

（二）竞选演讲报告内容分三个部分:个人学习工作情况，已取得的成绩，以后校学生会的发展方向和工作设想（本部分为报告重点）。

（三）本方案由校团委负责解释。

附件:

一、《248cc永利集团官网线路学生组织部门职责及岗位设置表》

二、《248cc永利集团官网线路学生组织公开选拔申请表》

三、《校学生组织公开选拔工作各校区报名地点及联系人》　　

　　　

 

共青团248cc永利集团官网线路委员会

二Ο一七年五月八日

附件一：岗位职责及设置.xls

附件二：公开选拔申请表.doc

附件三：报名地点及联系人.doc