9月3日下午，学校召开2018年下半年工作会议，校领导班子成员出席会议，全体科级及以上干部、全体专任教师、全体辅导员、全体党员共800余人，通过网络直播，分别在1个主会场、16个分会场同步参加会议。会议由党委副书记、纪委书记谢乾主持。
校长孔凡士对学校上半年的工作进行了回顾总结。他说，2018年上半年，全校上下齐心协力、拓宽思路、创新举措，努力破解发展难题，学校各项工作取得积极进展，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实基础。一是坚持全面从严治党，党的领导进一步强化；二是推进教育教学改革，人才培养质量稳步提高；三是高水平师资队伍得到强化，教科研成果大幅增加；四是不断开拓视野，对外合作交流稳步推进；五是加强创新创业教育，人才培养注入新动能；六是聚焦更加公平、更高质量，招生就业工作开创新局面；七是优化条件保障，增强综合服务能力。学校不断深化改革，加强内涵建设，取得了三个“零的突破”。一是“现代轨道交通技术团队”获批教育部首批“黄大年式教师团队”，实现国家级教学团队零的突破。二是学校项目获得国家级教学成果二等奖，实现国家级教学成果奖零的突破。三是学校入选现代学徒制试点高职院校，实现了国家级现代学徒制试点零的突破。针对上半年学校工作取得的成绩，孔凡士谈了三点体会。一是提早谋划、登高望远是事业成功的基础。二是迎难而上、敢打硬仗是事业发展的保证。三是脚踏实地、狠抓落实是事业发展的关键。 孔凡士从八个方面对2018年下半年学校党政工作进行了总体部署，他强调，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持全面从严治党一以贯之，不断以党的建设高质量推动学校发展高质量。第一，深化教育教学改革，提升人才培养质量。高速推进河南省国家级优质高职院校建设项目结项验收，促进专业结构与布局整体优化，完善课程体系，推进教学诊改工作，总结办学优势和特色。第二，创新人才培养模式，实行差异化培养。完善人才培养体系，做好轨道交通创新实验班的组建和管理工作。发挥学生兴趣特长，开展优长项目课程教学。第三，坚持引进和培养并重，加强师资队伍建设。加大高层次人才培养与引进力度，研究开发年度师资培养计划，健全教师全面评价考核体系，做好职称评审工作。第四，进一步深化校企合作，推进产教融合。加强生产性实训基地和工业基础训练中心建设，优化校企合作体系，筹备成立坝道工程医院-郑州铁院分院，积极拓展横向项目。第五，增强科研创新能力，促进对外合作办学上台阶。着力推进高层次科研项目申报，推进现有合作办学项目实施，精心做好亚欧交通学院申报及第十一届欧亚交通高校国际会议组织工作。第六，加强学生工作，提高学生综合素质。创新学生工作新模式，完善学生工作目标考核体系，推进标准化公寓等建设。第七，强化管理创新，提升服务水平。建立科学高效内部管理机制，稳步推进目标绩效考核工作。提升后勤、保卫服务保障水平，推进平安校园建设。做好智慧校园规划工作。第八，打造民生工程新亮点，提高师生幸福指数。积极回应师生关切，抓住机遇，解决关系师生切身利益的现实问题。 孔凡士指出，要建成全国一流高职院校，必须在学校事业发展的方方面面作全省高职院校的排头兵，争当全国铁路职业教育的龙头。全体党员干部、全体教师要进一步解放思想、进一步压实责任、进一步提升效能、进一步开阔视野、进一步面向未来，以重于泰山的责任感、使命感，不忘初心、砥砺前行，从聚起来、动起来、忙起来做起，实现亮起来、强起来的目标，在推动学校事业大发展的洪流中展现新作为。
