北京市轨道交通运营管理有限公司，成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是市政府批准的北京第三家轨道交通运营商，2020年3月，获得国家级“高新技术企业”称号。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等版块。目前，北京轨道运营公司负责运营北京市轨道交通燕房线、北京大兴国际机场线，同时取得地铁19号线运营权。根据公司发展需求，现面向社会公开招聘如下相关岗位。

一、招聘岗位信息

（1）列车司机

1）岗位职责

1、认真贯彻执行各项规章制度、工作安排，确保行车安全。

2、按计划完成列车的运营任务。

3、执行作业，达到标准化、规范化，做到文明执乘、优质服务。

4、遇突发事件时按应急预案处置。

5、按时参加完成各项业务培训和应急演练。

6、负责带领新员工各项工作，对徒弟进行业务指导和安全监督。

7、负责突发事件以及需要配合的调查取证工作。

8、负责协助督导员完成指定的工作，完成领导交办的其他工作。

2）岗位任职要求

1、大专及以上学历。

2、具有2年以上列车驾驶经验。

3、具有列车司机上岗证或电客车司机证。

4、18－35岁（含），条件特别优秀者可放宽至40周岁。

5、具有良好的执行能力、情绪管理能力、应急处置能力。

6、身体状况良好，无高血压、心脏病以及不适应高强度劳动的疾病；身高在165cm以上，190cm以下；体重95公斤以下；双眼矫正视力在5.0以上，无色盲或色弱；听力正常。

（2）行车调度员

1）岗位职责

1、负责监视列车运行、设备运转状态，确定列车调整方案，及时、准确地下达调度命令，合理调整列车运行，组织兑现列车运行图。

2、采取有效措施，组织处理各类突发事件，尽可能降低事件所带来的影响，尽快恢复运行秩序。

3、负责全自动驾驶模式列车的远程控制，根据需要调整车载设备参数。

4、负责全自动驾驶模式列车故障远程处理。

5、统筹安排各类施工，制定并落实施工组织方案，兑现施工作业计划；完成接触轨/网停、送电等相关工作。

6、准确记录各类运营日志。

7、事件发生后，分析事故原因，找出存在的问题，提出分析意见和改进建议。

8、修订部门规章制度、作业指导书、应急预案等相关文本。

9、制定相关行车调度员培训计划和培训方案。

10、完成领导交办的事宜。 

2）岗位任职要求

1、具备大学专科及以上学历，交通运输专业优先。

2、3年及以上相关工作经验，1年及以上管理工作经验。

3、持有专业相关技术资格鉴定或专业技术职称优先。

4、具有良好的沟通表达能力。

5、具备事故调查及撰写报告技巧。

6、适应24小时倒班机制。

（3）系统调度员

1）岗位职责

1、负责对供电系统运行进行组织、指挥和协调，使用电力监控系统进行设备操作、信息处理、数据报表统计等工作；负责监视全线车站、区间机电系统设备的运行状况，对设备的报警信息进行核实、记录，并做好相关信息报送工作。对调度范围内有权接受调度命令的人员发布调度命令，对所发布命令的正确性负责。负责供电系统内的电压调整和负荷管理，保证供电质量；监管环控系统时间表的下发与执行。根据供电系统的功能特点，在技术主管部门指导下，编制并执行正常、非正常、应急运行方式。

2、负责供电系统的事故处置和突发事件应急处置的调度指挥工作；负责事故预案和应急方案的制定与实施；正确详实填写记录，写出事故分析报告，分析事故发生的原因，制定提高系统安全运行的措施。负责火灾自动报警系统的事故处理和突发事件应急处理的调度指挥工作。当发生地下区间列车火灾时，启动区间火灾模式。当发生地下区间列车阻塞时，启动区间阻塞模式。

3、负责审批调度范围内供电设备的停电检修计划，并做好检修计划执行过程中和变更情况下的应急措施、运行方式的调整，在有关单位的配合下保证计划的兑现。负责机电系统设备检修计划的监管、备案。

4、参加供电系统新线建设、旧线改造的审核工作；负责设备投入、发电指挥工作；调度协议的签订工作。参加机电系统设备新建和改扩建的设计联络、功能确定以及调试和验收工作。

5、掌握调度范围内供电设备的性能及设置的保护内容，了解调度范围内机电设备运行状态、模式要求，充分发挥系统保护、监控装置和综合监控系统的作用，高效完成运营生产任务。

2）岗位任职要求

1、具备大学专科及以上学历，交通运输专业优先。

2、3年及以上相关工作经验，1年及以上管理工作经验。

3、持有专业相关技术资格鉴定或专业技术职称优先。

4、具有良好的沟通表达能力。

5、具备事故调查及撰写报告技巧。

6、适应24小时倒班机制。

（4）值班站长

1）岗位职责

1、为地铁运营生产的正常运行，负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

2、为保证部门各项生产指标和工作任务的全面完成，负责制定本班组工作计划安排和教育培训计划。

3、负责根据本班组特点制定本班组各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下安全应急预案实施细则等。

4、负责组织班组各项教育、培训、演练工作，提高职工综合素质。

5、负责组织交接班，布置当班工作，掌握本班组出勤情况并根据运营需要合理安排各岗人员。负责现场有关事宜的处理及突发事件的现场指挥工作。负责班组运营生产、日常管理的原始记录及考勤审核上报工作，及时做好信息反馈、生产数据统计和工作总结。

6、负责主持召开班组各类会议，部署生产和管理各项工作。负责车站对外接待等方面事宜。负责班组思想政治工作和综合治理工作。负责对本班发生严重违章违纪、各类事故、隐患及乘客建议/投诉、批评信和媒体负面报到，组织调查分析，查清原因，对当事人进行批评教育，制定改进措施。

7、负责班组各项工作的监督检查，并依据公司和部门的有关规定进行考核。

8、负责本班组的班组建设工作。

9、完成领导交办的其他工作。

2）岗位任职要求

1、年龄25周岁以上，大学专科及以上学历。

2、2 年及以上值班站长岗位工作经验。

3、具有建（构）筑物消防员职业资格证书。

4、身体健康、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强。

5、无不良嗜好，非色盲、非色弱。

6、能够适用倒班工作。

7、具有全面的地铁客运管理专业知识和经验，熟悉相关法律法规。

8、具有较强的组织执行能力，学习和创新能力强，决策能力强，熟练使用办公软件。

9、工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

特别优秀的、具有相应资格、取得相应专业技术等级的可适当放宽。

（5）站务督导

1）岗位职责

1、为地铁运营生产的正常运行，负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

2、根据有关规定办理接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

3、主动与行调、司机、邻站站务督导及有关工种人员及时联系，密切配合，保证运营安全。

4、站线内发生异常情况时，依有关规定向行调、值班站长、直属领导及站务中心等相关部门汇报。

5、负责AFC相关数据的采集、统计，协助站务员组织票务工作。

6、负责巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、站台安全门、消防设备紧急疏散通道、照明、出入口、卫生间等车站各项设备设施的运转情况。

7、在处理重大故障或突发事件时，服从值班站长的安排，按照突发事件处理的程序，处理重大故障或突发事件。

8、完成领导交办的其他工作。

2）岗位任职要求

1、年龄23周岁以上，大学专科及以上学历。

2、2 年及以上地铁车站综合控制室工作经验。

3、具有建（构）筑物消防员职业资格证书。

4、身体健康、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强。

5、无不良嗜好，非色盲、非色弱。

6、能够适用倒班工作。

7、熟练掌握综控室、消防设备设施等操作流程，具有良好的沟通能力。

8、工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

9、特别优秀的、具有相应资格、取得相应专业技术等级的可适当放宽。

二、报名方式

有意者请将应聘简历发送至邮箱: rl-hr@bjmoa.cn

标题格式请采用：姓名+应聘职位

联系电话：010-87837451、010-87837445。