中国铁路武汉局集团有限公司根据经营发展需求，拟招聘全日制普通高等院校高职（大专）及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘分为专业技术和操作技能两类岗位，具体岗位、专业、人数、考试考核方式等信息见附表。

二、招聘对象

高职（大专）学历毕业生。列入国家招生计划，现未与任何单位签订就业协议，具有派遣资格的全日制普通高等职业院校高职（大专）学历应届毕业生。在校期间所学专业为铁路专业，所学主要课程中包含铁路专业课程。

三、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，认同企业文化；

2.身心健康，身体条件参照国家公务员录用健康体检标准，无色盲色弱，其中铁路机车司机岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准；

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，其中信息技术专业技术岗位招聘毕业生要求生源、教学质量较好的高校毕业生；

4.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班、流动作业环境；

5.工作所在地生源优先。

四、招聘流程

招聘流程按网上报名、资格初筛、资料复核、考试考核、公示录用等环节进行，具体如下：

1.网上报名。应聘者须于2020年8月17日至2020年8月23日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名，每人限报一个岗位，应聘者本人如实填写报名相关信息，并在“电子附件栏”对应上传相关材料。

2.资格初筛。本公司根据毕业生应聘岗位、学历、专业、生源条件、岗位适配度等要素确定入围人选。采取短信或邮件方式通知入围人选进入下一个环节，未通过网上资格初筛者恕不通知。

3.资料复核。应聘者接到入围通知后，须按要求携带应聘材料原件及复印件参加资料复核，复印件不予退回。资料复核合格者进入下一个环节。

（1）本人身份证及应聘登记表（中国铁路人才招聘网下载并本人签字确认）；

（2）毕业证、就业推荐表、成绩单（包含大学期间全部课程成绩并由学校主管部门加盖公章）；

（3）教育部学历证书电子注册备案表（有效期须延长至2020年9月30日）；

（2）体检报告。应聘者须提供近三个月的三级医院体检报告（参照国家公务员录用健康体检项目），其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能五项、肾功能、空腹血糖为必检项目；

（5）全国普通高等学校毕业生就业协议书；

（6）其他能够证明本人资历或能力的证书材料。

4.考试考核。根据招聘岗位，将采取不同的考试考核方式。信息技术专业技术岗、传媒设计操作技能岗采取“面试+笔试+复试”考核方式，其他岗位采取“面试”考核方式组织进行，具体时间、地点另行通知。请应聘者接到通知后按要求参加考试考核，否则视为自动放弃。

（1）面试考核。应聘者携带应聘资料按通知要求参加面试，面试合格者进入下一个环节。

（2）笔试考核。信息技术专业技术岗、传媒设计操作技能岗面试合格者参加笔试，主要对应聘者专业知识进行测试。

（3）复试考核。信息技术专业技术岗、传媒设计操作技能岗笔试合格者参加复试，复试人选根据笔试成绩排名，按照岗位招聘人数1:1确定，比例内末位成绩并列的均纳入复试，现场增加考核环节。

5.公示录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续。

五、其他事项

1.本次招聘仅接收应聘者本人通过中国铁路人才招聘网报名，无其他报名方式，不接收邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。

2.应聘者对所提交的信息和应聘材料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，取消应聘及录用资格。对因应聘者自身原因造成资料上传不全，信息填写错误影响简历筛选、考试考核结果的，由应聘者自己承担责任。

3.应聘者务必在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，随时关注中国铁路人才招聘网个人账户站内消息及相关通知，对通知未及时回复或未按时参加招聘环节的，视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再单独通知，敬请谅解。

4.中国铁路武汉局集团有限公司本次招聘毕业生的官方网站为中国铁路人才招聘网，未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布招聘信息。

5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅导，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

6.中国铁路武汉局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

7.咨询电话：027-51122511

联系人：毛老师

咨询时间：报名期间工作日9:00-11:00  15：00-17：00

中国铁路武汉局集团有限公司人事部

2020年8月17日

武汉局集团公司2020年度招聘高校毕业生岗位信息表