新乡市平原示范区成立于2010年2月，2014年初被列入河南省主体功能区国家级重点开发区域，2016年被列为郑洛新国家自主创新示范区重点区域，2017年被河南省委、省政府列为郑州大都市区中等城市。

平原示范区位于黄河北岸，紧邻郑州都市区，是郑州都市圈核心地区的重要组成部分，是新乡与郑州实现无缝对接的重要节点，也是郑州向北经济辐射带动发展的桥头堡。

根据工作需要，经新乡市平原示范区党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员197名。现公告如下：

一、招聘计划及相关内容

本次招聘计划名额共197名（其中：平原示范区沿黄生态建设办公室工作人员20名、平原示范区交通运输局工作人员12名、平原示范区政务服务与大数据管理局工作人员4名、新乡市市场监督管理局平原示范区分局市场监管工作人员50名、平原示范区下辖五乡镇专职党务助理20名、龙源街道办事处专职社区工作者66名、原武镇人民政府政府辅助工作人员及巡防队员25名）。具体招聘计划及要求见《平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员计划一览表》（附件）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；

3.岗位要求的学历条件；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.专职社区工作者要求户籍地为新乡市本地或周边县（市）区，热爱社区工作，热心为社区居民服务，有奉献精神；

6.专职党务助理要求具有较强的组织协调和沟通能力，熟练操作日常办公软件；

7.符合岗位要求的年龄条件：

（1）30周岁及以下（指1990年1月1日及以后出生）

（2）32周岁及以下（指1988年1月1日及以后出生）

（3）35周岁及以下（指1985年1月1日及以后出生）

（4）40周岁及以下（指1980年1月1日及以后出生）

（5）18周岁及以上（指2002年1月1日及以前出生）

8.岗位所需要的其它条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的；

4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.不能接受最低服务年限规定的；

6.现役军人、普通高等学校在校生（2020应届毕业生除外）；

7.被人民法院纳入失信被执行人名单的；

8.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、公开招聘的程序及要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。

（一）发布公告

本次公开招聘公告在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）发布。

发布时间：2020年03月18日-04月05日（13个工作日）

（二）报名与资格审查

本次招聘采取网上报名方式进行。

1.报名时间。2020年04月06日9:00至04月08日18:00,逾期不予受理。报考者登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），点击“新乡市平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形、，近期正面免冠证件照，红底，JPG、GIF或PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时使用，照片不得过度修图（美颜）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。如信息不一致或故意填报虚假信息的，责任自负。

报名技术咨询电话：4001791796

咨询时间：上午8:30－11:30 下午14:30－17:30

2.资格初审。2020年04月06日9:00至04月09日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由；照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员请于04月06日9:00至04月09日18:00前登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），查询资格初审结果。

3.网上缴费。报名人员在资格初审通过之后，应于2020年04月06日9:00至04月10日18:00前登录人事人才考试测评网缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，报考人员每人需缴纳考务费30元（报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额），未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，于04月11日18:00前登录人事人才考试测评网，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

5.打印准考证。准考证打印时间以公告发布为准，请考生及时关注人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）发布的准考证打印公告。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证不能参加笔试和面试资格确认。

（三）报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。报名信息提交后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

拟招聘人数与报名人数（以缴费人数确定）比例原则上不低于1：4（岗位代码0301免笔试，比例原则上不低于1：3），不足1：4的，由公开招聘工作领导小组研究决定。取消招聘岗位的报考人员可于04月11日9:00—17:30重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。

2.核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）统一公布。

3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的；伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其考试、聘用资格。

4.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

6.因考生自愿放弃或取消资格造成岗位空缺的，从成绩达到同岗位平均分以上的考生中择优依次补录。

（四）加分情况

1．加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生、参加新乡市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加新乡市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格、参加新乡市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的大学生、2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加5分。

2．平原示范区现有政府购买服务工作人员，工作年限满3年（指2017年1月1日前签订政府购买服务合同）且上年度考评为优秀者，笔试原始成绩加5分。

3. 其他加分资格详见附件。

4. 同时具备上述资格的不累计加分。

5．符合上述加分条件者，需在网上报名资格初审通过后，于2020年04月10日（上午8：30—11：30，下午13：00—16：30）到新乡中骏人力资源服务有限公司（地址：新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口）提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加盖公章）及“大学生村干部”合同书、示范区政府购买服务工作证明（及劳动合同书）等材料原件及复印件1份，2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的需提供毕业证、入伍通知书及退伍证原件、复印件1份，逾期不再受理。

四、考试内容、时间和方法

沿黄办、交通运输局、市场监管局、龙源街道办、原武镇人民政府五个单位，考试分为笔试、面试两个环节进行。

大数据专业技术人才岗位考试为面试一个环节。

专职党务助理岗位考试分为笔试、机试、面试三个环节进行。

（一）笔试

1.笔试考点设在新乡市平原示范区核心区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和报名时一致的本人有效身份证，两证不齐者禁止进入考场。

2.笔试内容为：

沿黄办、交通运输局、市场监管局、原武镇人民政府四个单位的招聘岗位为公共基础知识；

大数据专业技术人才岗位免笔试；

专职党务助理岗位为党章党规、法律政策相关知识和写作；

专职社区工作者岗位为相关的专业知识。

笔试分岗位采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试成绩满分100分。

3.笔试成绩查询公告在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公布。

4.沿黄办、交通运输局、市场监管局、龙源街道办、原武镇人民政府五个单位的招聘岗位根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，不足1：3的，由公开招聘工作领导小组研究决定。专职党务助理岗位参加笔试的考生，均进入机试环节考试。

5.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入下一环节的考试。

（二）机试（专职党务助理岗位）

1.机试满分100分，时间为60分钟，内容为办公软件的运用。机试成绩在新乡市平原示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公示。机试时间和地点以具体通知为准。

2.根据笔试成绩+机试成绩的总分，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，不足1：3的，由公开招聘工作领导小组研究决定。

3.机试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入下一环节的考试。

（三）面试资格确认

1.进入面试资格确认环节的考生名单和面试资格确认的时间、地点在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公布（考生要及时关注网站上的面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格）。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、准考证、信息表、毕业证、学位证（第一学历至最高学历）、学信网（http://www.chsi.com.cn）《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、2020届毕业生提供学生证（含注册页）、退伍证、获奖证书、单位同意报考证明、工作证明1份等原件及复印件以及报考岗位要求的其他材料。拟面试考生为留学回国人员的，还须持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

3.面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其面试资格。未按要求参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。

4.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。如有考生自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，由招聘领导小组研究决定。

（四）面试

1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、《面试通知单》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。

2.面试为结构化形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。

（五）考试总成绩

沿黄办、交通运输局、市场监管局、龙源街道办、原武镇人民政府五个单位的招聘岗位考试总成绩=（笔试原始成绩+加分项目）×50%+面试成绩×50%

大数据专业技术人才岗位考试总成绩=面试成绩×100%+加分项目

专职党务助理岗位考试总成绩=（笔试原始成绩+加分项目）×40%+机试成绩×20%+面试成绩×40%

笔试成绩、机试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

1.体检。根据考试总成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1：1比例确定体检人员名单。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）要求执行；法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。特别提示：在上岗日期前一周仍不能完成全部体检项目不能提供完整合格体检报告的考生，视为体检不合格。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意后，从报考同一岗位的面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.考察。由用人单位组织，等额确定考察人选。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作实际、与工作岗位相关的素质和婚姻状况及有无犯罪记录等。因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意后，从报考同一岗位的面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、聘用

1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）公示5个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。监督举报电话：0373-7553359。

2.聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司（示范区国有人才服务平台公司）签订劳动合同，一经聘用由各用工单位进行统一分配，按照规定程序和时间到岗工作，不服从分配者视为个人放弃，取消其聘用资格。新聘人员试用期均为四个月，首次合同期限三年，实行服务期制度，最低服务期两年，两年内不得报考其他单位，否则，将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案，试用期满后，由用工单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。

3.工资待遇

（1）沿黄办（0101-0111）、交通运输局（0201-0206）、市场监管局（0401-0411）、专职党务助理（0602）、专职社区工作者（0707），上述岗位参照新乡市平原示范区事业单位同等人员标准确定；按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

（2）大数据专业技术人才岗位（0301），月度基础工资暂定为5000元/月，月度绩效工资以月度基础工资为基数，考核兑现系数为0.5-1.0，试用期间工资按照5000元/月执行，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

（3）乡镇基层工作岗位（0501-0508、0601、0701-0706、0802-0809），月度工资为3600元/月（含社保、公积金个人缴费部分，其中月度绩效工资占比20%），试用期间月度工资按照80%执行，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

（4）巡防队员岗位（0801），月度工资为2600元/月（含社保个人缴费部分），试用期间工资按照80%执行，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳社会保险（五险）。

（5）试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

七、纪律要求

（一）参照国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

（二）本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为应聘人员创造“公开、公正、公平”的竞争环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，由纪检监察部门进行全过程监督。

（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

八、纪律与监督

本次招聘工作由中骏人力公司（示范区国有人才服务平台公司）组织实施，示范区组织人事局监督执行。公开招聘工作严格坚持“民主、公开、竞争、择优”，做到条件、报名、考试、选用和监督全公开，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）考生一经聘用，若无故不报到者，将列入平原示范区招聘黑名单，5年内不得参加平原示范区的所有招聘考试。

新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及相关事项均通过该网站及公众号进行发布，请考生密切关注，注意查询。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。特别提醒：因此次疫情原因，本次考试不设定具体时间，请各位考生及时关注招聘工作专用网站的通知。

本公告由平原示范区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

联系电话：0373-7553359

 附件：平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员计划一览表.xls

平原示范区2020年公开招聘领导小组

2020年3月20日