一、郑州市轨道交通城郊铁路一期的介绍 郑州市轨道交通城郊铁路一期工程运营里程31.7公里，起于十八里河止于新郑机场站，沿线共设置车站14座，其中运营车站11座（另有小乔站、华南城东站、港区北站3个车站暂未开通），设置有中心站（副）站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、站务员（站台岗、厅巡岗）等岗位。 下图为：郑州市轨道交通城郊铁路一期线路图
郑州市轨道交通城郊铁路一期线路图 二、招聘职位和对象：委外站务员，248cc永利集团官网线路往届毕业生(年龄18至35周岁)。 三、岗位职责：1.总体职责 （1）执行相关规章制度，做到令必行、禁必止； （2）服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令； （3）文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助； （4）及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报； （5）完成上级领导临时交办的各项工作任务。 四、工作计划时间：1、班制、轮班方式、工作时间以下仅作为参考，实际情况以各站点排班要求为准！ 2、本岗位有夜班。 3、本岗位节假日不固定采用轮休制。
注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行，运营开始时间约为6:00，运营结束时间约为23:00，以运营实际情况为准。 五、任职要求：（1）学历:具有全日制大专及以上学历； （2）男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃、烟疤纹身等； （3）需河南省洛阳正骨医院体检合格、取得健康证、心理测试结果评价报告； （4）遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录； （5）良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力； （6）身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史。 （7）有轨道站务相关从业经验的优先（入职过郑州市地铁集团有限公司的需提供背调证明材料）。 （8）有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先。 六、薪资福利：薪资： 1、站务员培训合格取得上岗资格后，基本工资加岗位津贴小计3285元（不含加班费） 2、每月进行绩效考核，符合条件的给以0-500元的绩效工资。 3、综合年福利（不含工作服）计7000元,具体发放按照公司福利发放细则实施。 福利： 1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可乘坐轨道交通； 2、站务员上岗前量身定做工装，按季节不同提供夏装(短袖衬衫、夏裤)，春秋装(长袖衬衫、西服、西裤)，冬装(羽绒服、大衣、毛衣、冬裤)以及肩章、领带、丝巾、工作帽等。 1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可乘坐轨道交通； 2、站务员上岗前量身定做工装，按季节不同提供夏装(短袖衬衫、夏裤)，春秋装(长袖衬衫、西服、西裤)，冬装(羽绒服、大衣、毛衣、冬裤)以及肩章、领带、丝巾、工作帽等。 3、缴纳郑州当地社保（以郑州市社保缴纳基数标准），包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4、其他福利待遇包括:餐补费、节日福利费、高温费、劳保费、生日费、除夕夜在岗人员送餐费、取暖费、工会费等。 七、应聘资料（按照下面顺序准备）：1、身份证原件及复印件一份； 2、全日制大专及以上毕业证书原件及复印件一份、学信网证明材料；. 3、在校期间成绩单（如有，包括荣誉证书、获奖证书等）原件、复印件各1份。 八、招聘流程：九、面试： 整个招聘流程方案首先经郑州地铁集团有限公司运营分公司批准后执行，组织人员招聘前及时通知郑州地铁运营分公司工作人员进行现场招聘全过程参与： 1、面试前宣导； 2、初步面试：身高、色盲色弱、烟疤纹身、整体形象； 3、填写入职简历； 4、正式开始面试； 面试地点与时间：另行通知
谢谢您的配合，预祝面试成功！ 工作地点：郑州轨道交通城郊线相应的站点 招聘单位：苏州众享人力资源服务有限公司郑州分公司 2019年12月7日 | |||||||||||
