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学院发展研讨会暨中层干部培训班隆重举行

　　3月31日上午，为期三天的学院发展研讨会暨中层干部培训班在幸福路校区拉开序幕。学院党委全体成员、中层干部、副高以上专业技术职务人员200多人参加了这次盛会。会议由学院党委书记王清义同志主持。
　　院长穆瑞杰同志首先作了题为《更新观念，提高认识，凝心聚力，全力以赴，努力实现进入国家示范性高职院校建设行列》的动员报告。
　　穆院长指出，在我院管理体制改革基本完成之后，我们的工作重点将要有所转移。当前，我们直接面对、亟待解决的一项工作、一场硬战，就是如何抢抓机遇，在今年实现申报“国家级示范性高职院校”建设项目的成功。
　　穆院长强调，创建“国家级示范性高等职业院校”适应了我国经济社会发展的迫切需要，大力发展中国特色的高职教育对我国全面建设小康社会，走新型工业化道路，促进经济社会的发展，具有重要的战略意义。就我们学院来说，创建“国家示范性高等职业院校”更是自加压力，再上新台阶，跻身全国一流行列的重大举措；是打造学院品牌，拓展自身生存和发展空间的需要。创建工作不仅关系学院的改革发展，更与每一名教职员工的切身利益息息相关。穆院长号召全体干部职工树立信心，正确对待这一千载难逢的机遇和挑战。首先要看到我们创建示范性院校的优势：一是学院有悠久的办学历史和光荣的传统。二是省委省政府对我院高度重视，对我院给予了厚望和强有力的支持。三是我们有一个办学思路清晰、办学理念先进、团结务实、勇于开拓的领导班子，有一支敬业向上的素质较高的专兼职教师队伍和管理队伍。四是我们拥有经过多年努力建立起的一批设备先进的实验实训基地以及良好的人才培养目标机制。五是经过管理体制改革，进一步理顺了关系，融合了队伍，优化了资源，增强了实力。六是我们有着较为丰富的教学水平评估经验。    
　　对如何开展创建工作，穆院长明确要求，第一、要统一思想，提高认识，凝心聚力，全力以赴，为创建工作营造良好的氛围。第二、明确任务、突出重点，强化自身办学特色。一要整合专业资源，突出专业特色。二要整合实践教学资源，打造先进教学平台。三要创新人才培养模式，形成了特色人才培养机制。四要整合管理资源，建设现代管理平台。五要发展校企互动特色，建设社会服务平台。第三、要树立必胜的信心，创建工作的前景十分光明。
　　副院长李学雷同志围绕创建示范性院校工作作了《以创建促发展，以研讨提内涵》专题报告。李副院长首先就教育部〔2006〕14号和16号两个文件的出台背景、目标任务、预审标准等进行了深入的解读。随后，李副院长结合我院实际情况，对创建示范性院校工作中的专业和专业群建设、实训室建设、核心课程建设、校企互动办学、扩大辐射能力等问题进行了深入浅出、细致全面的分析和阐述。
　　王清义书记作了总结讲话。王书记指出，创建示范性院校工作时间紧、任务重、责任大，全院党员干部和广大教职工要强化机遇意识、发展意识、责任意识、大局意识，做到认识到位、责任到位、整改到位、配合到位，全力以赴、集中精力、信心百倍地投入到创建工作中去，力争创建示范性院校工作一举成功。