关于校内津贴发放有关具体问题的说明
发布时间： 2007-11-01 文章作者： 审核： 教务处、人事处 浏览次数： 1321
一、 全体教职工每月津贴按岗位分值每月预发90%，全年按12个月平均发放。
二、教师教学工作量由教研室每月统计上报系部，系部每月进行汇总审核（统计表格由教务处设计）；每学期期末放假前一周（即第十八周），由系部将本学期月教师工作量集中统计上报教务处审核。
三、严格界定讲授新课、开新课和第二门课，具体细则另文制定。系部对本学期讲授新课、开新课和第二门课的教师进行登记审核并于11月10日前报教务处审批 。
四、校内兼职教师的工作量统计按专任教师的工作量统计办法办理，每学年发放一次课时津贴；校外兼职教师的工作量每月由系部统计上报教务处审核，由人事处每月核发一次。
五、校外兼职教师的工作量按以下人数系数计算：80人以下（含80人）系数为1；80人－100人（含100人）的系数为1.1；100人以上的系数为1.2。
教务处、人事处
2007-10-30
